张烨，2016年2月入职永荣股份景丰科技厂，现任景纺丝品管部经理。初入职时他从生产一线起步，从储备干部、工艺员、综合主管、高级工程师再到部门经理，他一步一个脚印稳健前行。入职以来多次获得集团“最美奋斗者”称号，2021年荣获集团“2021年度十大优秀讲师”称号。
鸿鹄之志，扬帆启航
张烨于2016年2月作为储备干部加入景丰科技，协助景丰自动化项目组，进行自动化初期试用的调试工作；后晋升为工艺计划员负责景丰加弹二期项目，品管车间现场规划，协助管理品管现场。同事笑称他为“鸿鹄少年”，正是对他那无畏探索精神与对工作满腔热忱的最佳注解。他积极践行着“艰苦奋斗、求知创新”的团队精神，挤出每一刻闲暇，深入学习纺丝工艺、设备维护以及质量控制等专业知识。很快便从同批入职的员工中脱颖而出，2018年应公司发展需要，调新创锦纶实业有限公司品管部担任科长，他秉持着对工作的热爱，不断追求卓越，针对客户反馈情况，制定新的操作标准流程，确保各类客户能有较高的使用满意度。2019年顺利助力新创一部完成蓝孔雀项目，完成对品管FDY车间的吊顶风管设计及最终完工验收。
时光为证，勤勉无悔
张烨对“勤勉无悔”的诠释，体现在他对细微之处的不懈追求和持续的自我超越。担任新创品管部经理期间，他面对市场多变的需求，采用相应有效的操作方式，现场操作灵活精确，积极改善A类纬编产品组套包装方式，降低运输过程及客户使用出现混套风险。在解决大板倒置与小件破损问题上，他从筒重、包装、拖层数、缠膜等多角度入手，积极思考改善方式，从以上方面缓解倒板损坏问题。2023年3月转入景丰品管部后，负责景丰纺丝二期项目自动化落筒、包装、立库项目及旧立库改造项目。在新立库安装及调试期间，他踏实刻苦工作，并率领团队人均月加班20小时以上，进行设备调试，与北自所积极对接，提出多项改进措施，保证新技术、新模式立体仓库的按期投用。
知行合一，在实践中绽放
张烨深谙“知行合一”的智慧，不仅在理论上深耕，更注重实践中的探索与总结。面对含油异常频发，他迅速组建质量小组，组织车间内部检查分析，制定改善措施并督促执行，含油异常已恢复正常水平。为了产品质量的精益求精，他严格监督执行各项质量提升计划，通过复盘客诉历史，从出现难易程度、重复性、可改善性入手，针对油污、毛丝、倒板等问题，提出譬如针对特殊批号增加二次外观检验、改善缠膜方式、强化复核抽查措施等方法。同时，跟踪好前后纺切片换料、生产异常等品质异常情况，及时提出隔离方案，避免出现系统性客诉问题；持续培训生产骨干，从产品基本知识，到产品各用途对纱线的基本要求，使品质检验在基于基本标准的同时，针对产品不同用途个性化检验，强化品管质量管控职能，加固了质量控制的基石。
破茧成蝶，铸就辉煌
时光荏苒，张烨从一名普通员工，成长为部门的中流砥柱，他的每一次蜕变，都是“鸿鹄少年志，勤勉无悔路，知行并进”的生动演绎，也是一个个“艰苦奋斗、求知创新”永荣人的缩影。张烨深知，真正的辉煌不仅仅是一次次职位的晋升或是荣誉的加冕，而是在于能够持续不断地影响和激励他人，共同创造更大的价值。
